flag
Dla zleceniodawców

Jak prawidłowo negocjować z kontrahentami – część 1: Przygotowanie i określenie celu

Wprowadzenie: Dlaczego dobre przygotowanie ma kluczowe znaczenie Negocjacje z kontrahentami są codziennością wielu przedsiębiorstw, zwłaszcza w branży budowlanej, informatycznej, eventowej czy usługowej. Niezależnie od tego, czy chodzi o ceny, terminy, zakres usług czy odpowiedzialność – podstawy udanego zawarcia umowy nie są ustalane przy stole negocjacyjnym, ale podczas przygotowań. Kto jasno definiuje swoje cele, gromadzi informacje w uporządkowany sposób i rozpoznaje potencjalne ryzyka, zwiększa swoje szanse na osiągnięcie wyniku, który będzie funkcjonował w dłuższej perspektywie – dla obu stron. W pierwszej części dwuczęściowej serii omówiono najważniejsze kroki przed rozmową: przygotowanie, określenie celów i analiza sytuacji negocjacyjnej.

  1. Zrozumienie sytuacji wyjściowej Przed przystąpieniem do negocjacji należy dokładnie przeanalizować całą sytuację. Pomocne mogą być następujące pytania: Co dokładnie ma zostać dostarczone lub wykonane?

Jakie terminy są realistyczne – a które należy bezwzględnie dotrzymać?

Jakie warunki prawne, techniczne lub finansowe należy uwzględnić?

Im lepiej rozumiesz swój projekt lub potrzeby, tym pewniej możesz przystąpić do negocjacji.

  1. Zbierz informacje o kontrahencie Zbierz jak najwięcej informacji o potencjalnym wykonawcy: Referencje i dotychczasowe projekty: czy wykonał już podobne zadania?

Pozycja rynkowa: czy jest to mały dostawca, czy uznany gracz?

Sytuacja finansowa: czy są oznaki niestabilności ekonomicznej?

Styl negocjacji: czy dostawca jest raczej skłonny do kompromisów, czy też twardy?

Informacje te pomogą Ci sformułować realistyczne oczekiwania, a w idealnym przypadku również lepiej ocenić taktykę przeciwnego partnera.

  1. Jasno określ własne cele Jednym z najważniejszych działań przygotowawczych jest sformułowanie własnych celów – najlepiej na piśmie. Należy przy tym rozróżnić cele minimalne, cele pożądane i kompromisowe: Cel minimalny: jaka jest absolutna dolna granica, poniżej której nie może zostać zawarta umowa?

Cel pożądany: jaki byłby optymalny wynik?

Kompromis: w jakich kwestiach jesteś gotów na elastyczność – np. w zakresie terminów płatności lub usług dodatkowych?

Taka matryca celów zapobiega podejmowaniu pochopnych decyzji pod wpływem emocji podczas negocjacji.

  1. Opracowanie alternatyw (BATNA) Sprawdzoną koncepcją w negocjacjach jest tzw. BATNA – Best Alternative to a Negotiated Agreement (najlepsza alternatywa dla wynegocjowanego porozumienia). Zastanów się: Jaki jest mój plan B, jeśli negocjacje zakończą się niepowodzeniem?

Czy są inni dostawcy?

Czy można rozważyć rozwiązania wewnętrzne?

Im lepsze masz alternatywy, tym silniejsza jest Twoja pozycja negocjacyjna.

  1. Określ pole manewru i granice Nie wszystko podlega negocjacji – dotyczy to obu stron. Dlatego należy z góry ustalić: Gdzie jest pole manewru? (np. termin rozpoczęcia lub usługi opcjonalne)

Co jest absolutnie nie do przyjęcia? (np. płatność uzależniona od wyniku przy wysokich nakładach wstępnych)

Kwestie te należy wyjaśnić i uzgodnić wewnętrznie, zanim w ogóle rozpocznie się rozmowy z wykonawcą.

  1. Przygotowanie argumentów Dobre argumenty są podstawą każdej negocjacji. Przygotuj listę zawierającą: Fakty (np. ceny rynkowe, oferty porównawcze)

Argumenty dotyczące korzyści (co zyska wykonawca, współpracując z Państwem?)

oceny ryzyka (co się stanie, jeśli określone warunki nie zostaną spełnione?)

Unikaj argumentów czysto emocjonalnych lub niejasnych stwierdzeń. Im bardziej konkretny jesteś, tym bardziej wiarygodny jesteś.

  1. Określ zespół i role Jeśli negocjujesz nie samodzielnie, ale z zespołem, należy wcześniej ustalić: Kto będzie mówił?

Kto obserwuje (np. mowa ciała, reakcje)?

Kto zajmuje się poszczególnymi tematami?

Ponadto pomocne jest wcześniejsze przećwiczenie możliwych scenariuszy – np. w ramach wewnętrznej gry fabularnej.

  1. Opracuj strukturę rozmowy Nawet jeśli każda negocjacja jest indywidualna, pomocna jest jasna struktura. Zaplanuj na przykład: powitanie i wprowadzenie

wyjaśnienie wspólnego rozumienia zakresu projektu

przedstawienie swojego stanowiska i oczekiwań

Dyskusja i pytania

Podsumowanie i perspektywy na kolejne kroki

Ustrukturyzowany przebieg spotkania zapewnia bezpieczeństwo zarówno Państwu, jak i wykonawcy.

Wniosek: przygotowanie to siła negocjacyjna Negocjacje często kończą się niepowodzeniem nie z powodu postawy drugiej strony, ale z powodu niejasnych celów lub braku struktury po stronie własnej. Osoby, które intensywnie analizują własne potrzeby, wykonawcę i możliwe alternatywy, nie tylko przystępują do rozmowy z większą pewnością siebie, ale także mogą negocjować na równych prawach. W kolejnej części tej serii pokażemy, jak samodzielnie prowadzić rozmowę i jakie taktyki pomogą osiągnąć zamierzone cele.